ν˜„μ§μž 클래슀
λ©˜ν† μ—κ²Œ μ§ˆλ¬Έν•˜κΈ°
λ©˜ν† λ§ 베슀트 Pick
λˆ„κ΅¬λ‚˜ κΈ΄μž₯λ˜λŠ” 상황토토 κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급! 100가지 λ‹΅λ³€ 쀀비보닀, β€˜ν™•μ‹€ν•œ κ°€μΉ˜κ΄€β€™ 확립이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€
μ „λ ₯곡기업 Β· ICT
μ•½ 5λ…„ μ „
πŸ’¬ λ©˜ν‹°μ˜ 질문

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. μ‚¬ν˜ ν›„ 인턴 ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급을 μ•žλ‘” λ©˜ν‹°μž…λ‹ˆλ‹€. 상황토토 κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급 μ˜ˆμƒ μ§ˆλ¬Έμ„ 찾아보닀 μ–΄λ–»κ²Œ λŒ€μ²˜ν•˜λŠ” 게 쒋을지, μ§€ν˜œλ‘œμš΄ 닡이 λ– μ˜€λ₯΄μ§€ μ•Šμ•„ λ©˜ν† λ‹˜κ»˜ μ§ˆλ¬Έλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

Β 

©️nadisja

Β 

β€œμƒμ‚¬μ™€ 의견이 λ‹€λ₯Ό λ•Œ μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜κ² λŠ”κ°€?”

이런 μƒν™©μ—μ„œ λ©˜ν† λ‹˜κ»˜μ„œλŠ” μ‹€μ œλ‘œ μ–΄λ–»κ²Œ λŒ€μ²˜ν•˜μ‹œλ‚˜μš”? μ €λŠ” β€˜μ΄ 뢀뢄에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” 쑰금 λ‹€λ₯Έ 생각을 가지고 μžˆλŠ”λ° μ˜κ²¬μ„ λ§μ”€λ“œλ €λ„ λ κΉŒμš”?’라고 λ§μ”€λ“œλ¦° λ’€, 제 아이디어λ₯Ό λ§μ”€λ“œλ¦¬λŠ” 방법을 생각해 λ΄€λŠ”λ°μš”.

Β 

μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λ©΄ μ˜ˆμ˜λ„ μ§€ν‚€λ©΄μ„œ 제 μ˜κ²¬μ„ 잘 전달할 수 μžˆμ„κΉŒμš”? μ‚¬νšŒμƒν™œ κ²½ν—˜μ΄ λ§ŽμœΌμ‹  λ©˜ν† λ‹˜κ»˜μ„œλŠ” μ–΄λ–€ 행동이 κ°€μž₯ μ μ ˆν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•˜μ‹œλ‚˜μš”? μ•Œλ €μ£Όμ‹œλ©΄ κ°μ‚¬ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€!

πŸ’¬ μ—Όμ€€μ„­ λ©˜ν† μ˜ λ‹΅λ³€

Β 

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš” λ©˜ν‹°λ‹˜.λ¨Όμ € 이런 상황을 κ°€μ •ν•œ μ§ˆλ¬Έλ“€μ€ λŒ€μ²΄λ‘œ 정닡이 μ •ν•΄μ Έ μžˆμ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.사싀상 ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급관듀이 λ˜μ§„ λŒ€ν™” μ£Όμ œμ— μ–΄λ–»κ²Œ λ°˜μ‘ν•˜λŠ”μ§€ λ³΄λ €λŠ” κ²ƒμ΄λ―€λ‘œ 정닡을 μ •ν•΄μ„œ κ°€λŠ” 것은 쒋지 μ•Šλ‹€κ³  μƒκ°ν•΄μš”.

Β 

ν•œ μŠ€ν… 더 λ°Ÿμ•„λ³΄λ©΄ λŠλ‚Œμ΄ 올 κ±°μ˜ˆμš”. μ§€μ›μžκ°€ μ–΄λ–€ λŒ€λ‹΅μ„ ν•˜λ“  간에 보톡 ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급관은 β€œμ™œ κ·Έλ ‡κ²Œ μƒκ°ν•˜μ„Έμš”?” Β β€œκ·ΈλŸ¬λ©΄ 이런 λ¬Έμ œκ°€ 생기지 μ•Šλ‚˜μš”?” λ“± νƒœν΄μ„ κ±Έμ–΄μ˜΅λ‹ˆλ‹€.

Β 

©️Stock Rocket

Β 

μ—¬κΈ°μ„œλΆ€ν„°κ°€ μ‹€μ „μž…λ‹ˆλ‹€.Β λ§μ”€λ“œλ¦° κ²ƒμ²˜λŸΌ 정닡이 μžˆλŠ” 게 μ•„λ‹ˆλΌ,μ§€μ›μžκ°€ 본인 λŒ€λ‹΅μ— μ–΄λ–€ 논리성을 κ°€μ‘ŒλŠ”μ§€, λŒ€λ‹΅μ„ 톡해 μ§€μ›μžκ°€ μ–΄λ–€ κ°€μΉ˜κ΄€μ„ λ”°λ₯΄κ³  μžˆλŠ”μ§€λ₯Ό 보기 μœ„ν•œ μ§ˆλ¬Έμ΄λΌλŠ” 점을 κΈ°μ–΅ν•˜μ…”μ•Ό ν•΄μš”.

Β 

ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급은 ν•œ 두 가지 μ§ˆλ¬Έμ„ μ™„λ²½ν•˜κ²Œ μ€€λΉ„ν•œλ‹€κ³  ν•΄μ„œ λ˜μ§€ μ•Šμ•„μš”. 100개의 닡을 μ€€λΉ„ν•΄ 가도 κ²°κ΅­ μ‹€μ „μ—λŠ” λ‹€λ₯Έ 질문이 λ‚˜μ˜¬ ν…Œκ³ , 더 λ‹Ήν™©ν•˜κ²Œ 될 κ±°μ˜ˆμš”.정닡을 ν•˜λ‚˜μ”© ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ μ§€κΈ‰ν•˜κΈ° λ³΄λ‹€λŠ” λ©˜ν‹°λ‹˜μ΄ μ–΄λ–€ μ‚¬λžŒμΈμ§€, μ–΄λ–€ κ°€μΉ˜κ΄€μ„ κ°–κ³  μžˆλŠ”μ§€ μ°ΎλŠ”λ‹€λ©΄ λͺ¨λ“  μ§ˆλ¬Έμ„ λ©˜ν‹°λ‹˜μ˜ 색깔에 맞게 λ‹΅ν•  수 μžˆμ„ κ²λ‹ˆλ‹€.

Β 

λ©˜ν‹°λ‹˜μ˜ λ‹΅λ³€μ—μ„œ β€˜μ˜ˆμ˜ μžˆλŠ” λͺ¨μŠ΅β€™κ³Ό β€˜μ κ·Ήμ μΈ 아이디어 어필’ λ©΄λͺ¨λ₯Ό λŠλ‚„ 수 μžˆλŠ”λ°μš”. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ β€œμƒμ‚¬μ˜ 아이디어가 μ§€λ‹Œ μž₯점을 λ§μ”€λ“œλ¦° λ’€ μΆ”κ°€μ λ‘œ 이런 뢀뢄을 λ³΄μ™„ν•˜λ©΄ μ’‹κ² λ‹€κ³  κ³΅μ†ν•˜κ²Œ λ§μ”€λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜ˆμ˜λ²”μ ˆμ€ 쑰직의 μ²΄κ³„λ‚˜ λ¬Έν™”λ₯Ό μœ„ν•΄ 정말 μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  생각토토 κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급. μƒλŒ€λ°©μ˜ μ˜κ²¬μ„ λ¨Όμ € μΈμ •ν•˜κ³  제 μ˜κ²¬μ„ 덧뢙인닀면 직μž₯의 체계도 μ§€ν‚€λ©΄μ„œ λ°œμ „μ„ μœ„ν•œ 아이디어 μ œμ‹œλ„ κ°€λŠ₯ν•˜λ‹€κ³  생각토토 κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급”라고 λ‹΅ν•˜λ©΄ μ–΄λ–¨κΉŒμš”?

Β 

©️Alexxndr

Β 

κ·Έ 뒀에 λ©˜ν‹°λ‹˜κ»˜μ„œ 이런 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ κ°€μ§€κ²Œ 된 사둀λ₯Ό ꡬ체적으둜 λ§μ”€ν•˜μ‹œλ©΄ 쒋을 λ“―ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급. ꡬ체적인 κ²½ν—˜μ„ μ œμ‹œν•˜λ©΄ μ§€μ›μžμ˜ 닡변에 신빙성이 μ»€μ Έμš”.κ·Έλž˜μ„œ λ©˜ν‹°λ‹˜μ΄ 무엇을 ν–ˆλŠ”μ§€, μ–΄λ–€ κ°€μΉ˜κ΄€μ„ λ”°λ₯΄κ³  μžˆλŠ”μ§€ κΌΌκΌΌν•˜κ²Œ μ •λ¦¬ν•˜λŠ” μ‹œκ°„μ΄ ν•„μš”ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급.

Β 

ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ μ§€κΈ‰κΉŒμ§€ λ©°μΉ  남지 μ•Šμ•„μ„œ λͺ¨λ‘ μ •λ¦¬ν•˜κΈ°μ—” 어렀움이 μžˆμœΌμ‹€ κ±°μ˜ˆμš”. λ‹€μŒλ²ˆ μ€€λΉ„ν•  일이 μžˆλ‹€λ©΄ λ©˜ν‹°λ‹˜μ˜ κ²½ν—˜κ³Ό κ°€μΉ˜κ΄€μ„ κΌ­ μ •λ¦¬ν•΄λ³΄μ‹œκΈΈ μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€.

Β 

μ΄λ²ˆμ—” 인턴 ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ μ§€κΈ‰μΈλ§ŒνΌ λ©˜ν‹°λ‹˜μ˜ μ†”μ§ν•œ λͺ¨μŠ΅μ„ μ΅œλŒ€ν•œ λ³΄μ—¬μ£Όμ„Έμš”.ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급관듀이 κ°€μž₯ μ‹«μ–΄ν•˜λŠ” μ§€μ›μž 쀑 ν•˜λ‚˜λŠ” κ±°μ§“λ§ν•˜λŠ” 가식적인 μ§€μ›μžμž…λ‹ˆλ‹€.본인 λͺ¨μŠ΅μ˜ 100%λ₯Ό λ‹€ 보여주면 ν›„νšŒλ„ μ•ˆ λ‚¨μ•„μš”. κΌ­ λ©˜ν‹°λ‹˜μ˜ μ†”μ§ν•œ λͺ¨μŠ΅μ„ 보여주고 μ˜€μ„Έμš”. ν™”μ΄νŒ…!


μ—Όμ€€μ„­ λ©˜ν† 
μ „λ ₯곡기업 Β· ICT
곡사/곡기업
(사기업, 곡기업 λͺ¨λ‘)μ·¨μ—… ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급λ₯Ό μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ ν–ˆκ³  λ§Žμ€ μ‹€νŒ¨μ™€ 합격을 ν•˜μ˜€κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μ·¨μ—… ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ μ§€κΈ‰ν•˜μ‹œλŠ” 뢄듀이 ν•„μš”ν•œ 뢀뢄을 μ§šμ–΄λ“œλ¦΄μˆ˜ μžˆμ„ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 톡신, ν•˜λ“œμ›¨μ–΄, IT λΆ„μ•Ό λͺ¨λ‘ λ©˜ν† λ§μ΄ κ°€λŠ₯ν•˜λ©°, λ°˜λ„μ²΄ 섀계 λΆ„μ•ΌκΉŒμ§€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.
https://jsy3986.tistory.com/category/%EB%8C%80%ED%95%99/%EC%B7%A8%EC%97%85%EC%A4%80%EB%B9%84
제 μ·¨μ—… ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급에 λŒ€ν•œ λ…Έν•˜μš°λ₯Ό 여기에 λ‹΄μ•„λ‘μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 λΈ”λ‘œκ·Έμ—μ„œ μ·¨μ—… ν† ν†  κ½λ¨Έλ‹ˆ 지급λ₯Ό μœ„ν•œ λ‚΄μš©λ“€μ„ λ³΄μ‹œκ³  μ €ν•œν…Œ 더 ꡬ체적인 μ§ˆλ¬Έμ„ μ£Όμ‹œλŠ” 것도 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
같은 직무λ₯Ό 닀룬 κΈ€
인기 μžˆλŠ” κΈ€
생산/ν’ˆμ§ˆ/제쑰
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μ•½ 6λ…„ μ „