안녕하세요,지난번 '면접과 독서' 관련 주제로 에세이를 올렸었는데,오늘은 '면접시 자세의 중요성' 에 대해서 이야기해볼까 합니다. 얼마전 국내 통신3사 중 한 회사에 근무하는 선배와 이야기를 할 기회가 있었습니다. 이번 공채시즌에 면접관이 되어 피곤해졌다는 선배에게 평소 면접에 대해 궁금했던 몇가지에 대해 들어봤었습니다. "인적성 통과하고 면접온 친구들은 능력으로 따졌을 때 누구하나 탈락시키기 아까운 지원자들이다" "그래도 면접 때 너무 긴장해서인지 평소 안좋은 자세가 나오는 지원자들이 탈락 1순위다" 모든 지원자들이 각종 모의 면접, 스터디를 거치며 혹독하게 자신을 단련했지만,결국 가장 중요한 순간에 평소의 안좋은 버릇이 나와서 모든 것을 망치는 슬픈 상황이 생긴다고 합니다. 저희 회사 현직 면접관인 과장님도 비슷한 이야기를 하시더군요. "생각보다 많은 지원자들이 너무 심하게 긴장한 나머지, 평소에 가지고 있던 안 좋은 자세나 버릇이 자신도 모르게 나와서 안타깝게 탈락하는 경우가 있다" 구요. 조금 더 구체적으로 보자면 - 다리 떨기 - 손톱 물어뜯기 - 머리 긁기 - 구부정한 자세 취하기 등이 있다고 합니다. 잇다에 접속하시는 많은 분들께서도 인적성이 끝나고 치열하게 면접을 준비하고 계시리라 생각합니다. 여러 모의면접과 스터디를 통해 머리속에 나를 보여줄 수 있는 내용을 옹골차게 준비했다면, 그 내용을 담는 그릇 또한 단단해 보일 수 있도록 올바른 자세를 만들어보는 연습까지 함께 해보는 것은 어떨까요. 이 글을 읽으시는 모든 지원자들께서 면접시에 올바른 자세를 통해서 감점은 막고, 자신의 능력을 당당하게 피력함으로써 가점을 얻어 합격 통보를 받게 되시기를 소망합니다. 감사합니다!

본격적인 공채시즌이 되었습니다. 겨우내 힘겹게 '취준' 과정을 준비하면서도 늘 마음 한켠에는 불안감이 남아있는 것이 사실입니다. '누구는 쉽게 취업을 했다는데, 왜 나만 어렵지?''내가 가지고 있는 스펙이 너무 별볼일 없는거 아니야?' 이런 생각들이요. 오늘 에세이 주제는 "가장 빠르고 쉽게 합격을 보장하는 스펙" 에 대해서 이야기해보고자 합니다. 저는 그 스펙이 "독서"  라고 생각합니다. 제 이야기를 한번 해보고자 합니다. 저도 4학년 2학기 취업준비생일 때 마음이 참 어려웠습니다. 휴학을 길게 했기에 주변 취준생들보다 나이도 많았고, 내세울 수 있는 스펙도 별로 없었습니다. 연이은 서류 탈락, 기껏 인적성까지 봤는데 탈락. 남들은 면접준비다 뭐다 한껏 꾸미고 준비하는 모습을 볼 때 참 우울했었는데요. 어느날 날아든 '면접통지' 를 보고서 그 때부터 두근두근 면접준비를 시작했습니다. -----------------------------------------------------------------------------------------------------면접 당일에, 제 앞에 앉으셨던 분들은 인사팀장님과 제가 지원한 부서의 팀장님이었습니다. 제가 지원한 부서의 팀장님께서 2번째로 저에게 던지셨던 질문이 아직도 기억 납니다. "신지윤씨는 최근에 감명깊게 읽은 책이 무엇이 있나요?" "예, 최근에 <총, 균, 쇠> 라는 책을 감명 깊게 읽었습니다" "오호, 그 어려운 책을... 책 내용에 대해서 간략하게 이야기해 주실 수 있나요?" "예, <총, 균, 쇠>는 문명의 발달에 지리적, 환경적 요인이 미친 영향을 파푸아뉴기니와 같은 구체적인 예를 들어 설명한 책이입니다." 그뒤 팀장님께서는 혼잣말로 '이런 인재가 우리회사에 오다니...' 라고 하셨었는데요. 사실 저 대답은 네이버 검색이나 <나무위키>에도 나오는 아주 기초적인 내용이었습니다. 저도 책이 어려워서 사실 잘 이해하지 못했었거든요. 말 그대로 '읽기' 만 한 책이었습니다. -----------------------------------------------------------------------------------------------------그 뒤로 저는 처음 면접 본 회사에 합격했고, 지금까지도 근무하고 있습니다. 사실 회사에서 근무하고 몇년이 지나 팀장님께 "그 때 왜 저를 뽑으셨나요?" 라고 질문드린적이 있었습니다. "나도 그때 <총, 균, 쇠> 를 읽고 있었고, 그렇게 어려운 책을 읽는 사람은 회사에서도 일을 잘 할만한 사람이라고 생각해서" 좋은 점수를 주셨다고 하셨습니다. 또한 본인도 책의 내용을 다 이해하지 못했지만, 그래도 최대한 독서를 많이 하려고 노력한다는 말도 덧붙이셨습니다. 어떻게 보면 객관적인 스펙이 많이 부족했던(지방사립대 출신, 어학 외 자격증 전무) 저에게 찾아온 '행운' 이라고도 할 수 있지만, 기업에서 면접관을 담당하시는 과장이상급 간부사원들께서는 보통 독서를 많이 하신다는 점에서 마냥 행운으로만 볼 수는 없을 것 같습니다. 당장 제가 회사에서 모시는 전무님, 상무님, 부장님들께서는 바빠서 책 읽을 시간을 못낼수는 있어도 늘 책 구매에 많은 비용을 지출하고 있는 모습을 보았습니다. 또한 저희 회사 같은 경우에는 <트렌드코리아 2019> 책을 팀장급이상 전 직원에게 배포하여 읽게하고 저자인 김난도 교수를 초청하여 특강까지 진행한적이 있을 정도로 회사에서는 독서를 강조하는 편입니다. 일반적으로 채용과정은 절대 '우수성' 을 평가하는 과정이 아닙니다. 오히려 회사에 대한 지원자의 '적합도' 를 평가하는 과정이고, 지원자의 독서 이력은 면접때 특히 좋은 평가 요소가 될 수 있습니다. 이제 3월이니, 4월부터는 본격적인 면접시즌에 돌입하게 됩니다. 당장 어찌 할 수 없는 스펙을 놓고 고민하기 보다는 학교도서관에서 최신 베스트셀러 1권이라도 빌려서 읽어보시는 것이 빠르고 쉽게 합격통지를 받을 수 있는 비결이라고 생각합니다! 오늘부터라도 경제/경영 분야 베스트셀러 1권 정도는 면접전에 읽어보시는 것이 어떨까요? 그 어떤 스펙보다 강력한 합격의 비밀무기가 될것이라고 확신합니다.